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製造オペレーター募集中!

粉体・液体製品の【製造オペレーター】を募集しています。

◆未経験者歓迎!
◆繁忙期を除いて残業なし
◆有給取得率ほぼ100%

当社では、これまでに多くの技術者を未経験から育ててきました。
2020年9月に人事評価制度を一新し、一人ひとりのライフプランやキャリアパスに寄り添い、これまで以上に働きやすい環境を整えました。

当社のお取引先には、世界的にも有名な企業が多数!
航空機関連、工業用、消費者向けなど、様々な製品を受託することで安定した経営を続けています。
「モノづくりが好き」「技術を活かしたい、身につけたい!」という方は、是非ご応募ください。
給与
(正社員)月給20万~30万円
※上記は一例です。年齢・経験・保有資格等によって決定します。
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
職種
製造オペレーター(工場の製造スタッフ)
勤務地
千葉工場 ≫アクセス
千葉県東金市小沼田1661-9 ※車通勤可
応募資格
◆学歴不問 ◆無資格・未経験OK
<歓迎する経験・資格>
◆フォークリフト免許 ◆クレーンの特別講習受講済(実務経験不問)
◆玉掛けの技能講習受講済(実務経験不問) ◆電気工事士資格

詳細・ご応募については以下のサイトをご確認ください。※外部求人サイトが開きます。

FAQ

【製造オペレーター】ってどんな仕事?
・原材料の混合 ・包装容器への充填 ・製品の箱詰め、保管
・機械の分解、洗浄、組立 ・フォークリフト作業 ・簡単なデータ入力 など
上記作業を<A:粉体製造>と<B:充填・梱包>に分かれて行います。
Aは2名、Bは3~7名のチームで作業します。
※一袋20~30kg程度の材料を運ぶ作業があります。
勤務時間は?
8:00~17:00(実働8h)です。
配属先によっては繁忙期に夜勤(19:00~翌4:00/実働8h)があります。
休日・休暇は?
年間休日120日以上
・土日祝・GW・夏期休暇・年末年始休暇・創立記念日(11月28日)・年次有給休暇・社内規定による特別休暇 など
待遇・福利厚生は?
以下の通りです。雇用形態によって一部異なります。
雇用形態:正社員/契約社員/パートタイマー
待遇・福利厚生:・社会保険完備 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・報奨金制度あり ・シフト勤務手当(夜勤のみ) ・商工会議所会員企業向け保険制度加入 ・資格取得全額サポート(クレーン、玉掛け、電気工事士など) ・交通費規定内支給 ・車、バイク、自転車通勤可(規定あり) ・制服貸与 ・退職金制度 など
  • POINT1

    関東化学工業ってこんな会社です。

    当社は大きく分けて「ディアイシング製品」「防錆保護製品」「粉体・液体製品」という三種類の製品を扱う会社です。
    東京本社、千葉工場、苫小牧工場の三拠点で製造・販売に取り組んでいます。
    今回、【製造オペレーター】を募集している千葉工場では、業務用の粉体洗剤や航空機用融雪剤を製造しています。
    ≫企業情報詳細

  • POINT2

    こんな人が向いています。

    モノづくりが好き」「一から技術を身につけたい」という方は是非ご応募ください。
    消費者向けの製品も製造しているので、店頭で自分の作った製品を目にする機会があり、やりがいを感じられます!

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製造オペレーターの一日を紹介します。

出社

8:00
業務開始

原料の仕込み、混合
8:30
朝礼

攪拌した材料をドラムへ。
2回目を製造。※1日7~8回製造します。
9:45~10:00
待機(小休憩)
10:00~11:30
製造
11:30~12:30
昼休憩

製造
14:45~15:00
待機(小休憩)
15:00
製造終了

機械の分解・洗浄・組立

翌日の原料の準備
17:00
終業

時期により月10~20h程度の残業あり
画像 入社後は1ヶ月ほどかけて一通りのラインを経験していただきます。そこで適性を見ながら配属先を決定します。一人ひとりに合わせてスキルマップを作成し、抜け漏れなくすべての業務を習得します。
1つのラインの業務がこなせるようになるまでには、2年以上かかることがほとんどです。
ですから、私たちも時間をかけてじっくり育てるつもりです。
気さくなメンバーばかりなので、わからないことがあったら遠慮なく聞いてくださいね!

未経験者を歓迎する一方で、経験者や有資格者も採用しています。
フォークリフト免許がある方は即戦力!持っていない方も、入社後に取得できるのでご安心ください(費用は会社負担)。

関東化学工業は自分のやりたいことがあれば、チャレンジできる会社です。
人事評価制度を一新したことにより、会社が積極的にサポートできるようになりました。また、コストダウンや業務の効率化など、会社の業績に貢献した社員には報奨金を進呈!モチベーションアップに繋がる制度も導入されています。

また、繁忙期を除いてほとんど残業はありません。有給休暇取得率ほぼ100%で、プライベートを大切にした働き方ができます。

ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

TEL 03-3211-1861(代表)